Yritysvalmennukset, muutosprojektit, fasilitoinnit ja koulutuskokonaisuudet

Muutos | Kasvu | Vuorovaikutus

Katse eteenpäin!

Kehityshanke, osaamisen kartoitus, yrityskulttuurin vahvistaminen, muutostilanne tai jokin muu? Suunnitellaan kokonaisuus yhdessä.

Esimerkkejä tehdyistä yritysvalmennuksista:

  • Kipinää yrityskulttuuriin! Valmennus yhdessä työntekijöiden kanssa

  • Vahvuudet esiin! Osaajastrategian määrittely ja suunnittelu

  • Ihmiset kilpailuetuna. People-strategian luominen yhdessä

  • Mikä erottaa meidät muista? Brändinkirkastus ydintiimin kanssa

Esimerkkejä tehdyistä koulutuksista:

  • Esihenkilökoulutus: Valmentavan johtajuuden juurruttaminen organisaatioon

  • Johdon koulutukset: Johtamisen kehittäminen, Johtoryhmän kehittäminen

  • Asiantuntijakoulutus: Valmentavan otteen hyödyntäminen yhteistyökulttuurin kehittämisessä

Featured
Case: Finding your own leadership style
kasvu, vuorovaikutus, muutos, group, team
Case: Finding your own leadership style
kasvu, vuorovaikutus, muutos, group, team

F-Secure wanted to provide a programme for their team leads, where they have an opportunity to reflect their own situation, get extra support for finding their own leadership style, practice new skills, and learn and share in a safe environment.

kasvu, vuorovaikutus, muutos, group, team
Case: Iloven seuraava loikka
kasvu, muutos, team
Case: Iloven seuraava loikka
kasvu, muutos, team

Graafisen suunnittelun toimisto Ilove Creativen yrittäjänaiset ottivat alkaneeseen vuoteen vauhdikkaan startin. Tiimivalmennuksissa kirkastimme yrityksen tarinan elementit, löysimme ulkoiseen viestintään uusia painopisteitä ja oivalsimme, mitä ei kannata muuttaa.

kasvu, muutos, team
Case: Bringing teams together
kasvu, muutos, team
Case: Bringing teams together
kasvu, muutos, team

Reframed designed and facilitated a simultaneous 3-location workshop to bring people together in the face of a new era for F-Secure.

kasvu, muutos, team
Previous

Tiimi- ja ryhmävalmennukset